今天, 12bet官方研究所发布了一份新的报告，调查了小企业主年龄和性别对小企业业绩的影响. 研究, “性别, 年龄, 小企业财务成果,，揭示了保守的现金管理策略, 包括持有更多现金缓冲的能力, 是否对女性和55岁以上企业家所拥有的企业的生存起着关键作用, 尽管与年轻女性和男性同行相比，她们的收入和增长速度较低.

“现金管理策略和现金缓冲是小企业生存的关键, 这项新的研究表明这是正确的, 特别是当一个企业正在经历较低的收入或较慢的增长,” 12bet官方研究所总裁兼首席执行官戴安娜·法雷尔说. “而女性和年长的企业家可能收入较低或增长较慢, 他们保守的现金管理方式似乎正在取得成效. 我们希望这份报告能够更好地为政策提供信息，使妇女或所有年龄段的人拥有的小企业能够为整体经济增长做出更大的贡献."

该报告利用12bet官方独特的交易级数据来揭示每日收入, 费用, 资金流向集中在138人的财务结果上,000家公司成立于2013年，观察他们在关键的早期表现.

该报告探讨了企业主性别对小企业成果的影响, 业主年龄及地理位置. 主要发现包括:

• 女性拥有的企业收入较低, 与男性同行相比，她们的增长速度较慢，获得外部融资的可能性较小. 尽管存在这些差异, 女性拥有的企业与男性拥有的企业有着相同的存活率.
  • 大约30%的公司由女性创办，而男性的这一比例为70%.
  • 女性拥有的小企业第一年的收入比男性拥有的小企业低34%，而且增长速度较慢——第一年的收入中位数约为50美元,为女性拥有的小型企业提供5万美元, 而男性经营的小企业只创造了75美元,第一年的收入是1000万. 第四年, 女性拥有的公司收入中值约为68美元,000, 与104美元相比,男性拥有的公司则是1000万.
  • 在利用外部融资推动增长的企业中，女性拥有的小企业所占比例不足，仅占融资增长的小企业的18%.

• 创始人年龄较大(55岁以上)的公司存活率最高，但雇佣员工的可能性最小. 他们还拥有最大的现金缓冲，这是公司生存的关键因素.
  • 一个30岁的人创办的公司通常有11个.第一年之后退出市场的预测概率为1%, 而60岁老人创办的公司只有8分.只有2%的可能性.
  • 老板55岁以上的公司拥有最多的现金缓冲日——一项衡量小企业利用现金余额抵御紧急情况能力的指标. 年龄较大的所有者持有17天现金缓冲日，而年龄小于35岁的所有者持有12天现金缓冲日.
  • 年龄较大的公司中只有6%是雇主, 哪个比雇主公司的总体份额低近两个百分点.

• 跨越地域和行业, 与男性拥有的小企业相比，女性拥有的小企业的收入存在显著差异.
  • 在每个被跟踪的大都市地区，女性创办的公司都比男性创办的公司小, 虽然大小因地点而异. 在圣安东尼奥, 新成立的女性拥有的小型企业的收入是男性拥有的企业的46%, 而在迈阿密，女性拥有的小企业的收入是男性拥有的小企业的85%.
  • 而女性更有可能在个人服务领域创业, 医疗保健服务, 零售和房地产行业, 在相同的行业中，她们的收入仍然低于男性所有的企业.
  • 在三个男性主导的行业(高科技制造业, 建筑及金属及机械), 相对较少的女性拥有的企业第一年的收入高于男性拥有的企业.

这项新研究是在该研究所2018年7月的报告之后进行的。”增长、活力和现金流:来自100万家小企业的高频证据，这是对美国经济生命周期的首次深入研究.S. 小型企业, 包括导致不同类型小企业成长和失败的因素. 通过分析1的收入和现金流量.该研究显示，尽管美国的小企业在全球拥有300万家小企业.S. 是否经常被视为一个统一的部门, they are not; they vary in terms of growth, 员工, 现金流管理.